丧葬费、抚恤金是国家对工薪阶层，这个群体退休人员死亡后，对其家属的一种福利待遇和精神抚慰。

　　目前，发放标准和资金来源的渠道，国家没有统一的执行文件，各省市执行上差异很大，执行上也是五花八门，多与少，快与慢，就要看当地的执行情况了。

　　一、企业单位退休的职工死亡的，丧葬费、抚恤金由社保支付。只要是预算充足，发放就比较快，只要你去办理，很快就能拿到手。

　　如果上半年社保支付预算不足或者超支，为保证退休人员的基本养老金发放。丧葬费和抚恤金这一块就会放到下半年统一解决。如果年度预算不足的话，那就得放到明年解决。

　　三、机关事业单位非编制、差额事业编单位，自收自支事业编单位退休职业工死亡的，丧葬费，抚恤金各地执行的比较乱，发放时间也就比较慢。

　　无支付能力的单位，执行起来就比较慢，首先单位向当地财政申请，审批环节牵涉到单位、人事、财政、领导，如果资金纳入了年度预算或者说预算内资金不紧张，还比较快。

　　如果年度预算资金比较紧张或没纳入年度预算，这就非常慢了，上半年申请，下半年能解决就是快的，甚至下年度解决也属于正常。