限制性股票和股票期权比较，股票期权和限制性期权都是公司以奖励的形式直接给予管理者的股票期权，作为成为公司成员或继续在公司任职的激励。限制s性股票条件是，如果受奖励者在奖励规定的期限届满前离开公司，那么公司就会收回这些奖励股票。
 

　　只有激励对象在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件时，才能卖出限制性股票并从中受益。怎么看涨期权和跌期权点击了解。

　　限制性股票和股票期权比较，两者有什么区别：

　　1.授予激励对象的激励工具性质不同

　　通过激励获得的股票期权不是实物股票，而是期权，是未来以一定价格行使的权利。因此，股票期权的持有人不能参与像分红这样的真正股东所享有的权利

　　激励对象获得的限制性股票，无论是折价购股的限制性股票还是业绩奖励的限制性股票，无论是通过定向增发授予的，还是激励基金从二级市场提取后授予的，都是一种实实在在的股票。

　　当然，这种实盘是一种条件有限的实盘。锁定期结束后，激励对象有权分批解锁授予的实物股票，而不是像股票期权一样行权后将股票期权变为实物股票。

　　2.权利和义务的对称，奖惩的对称是不同的

　　股票期权是期权的一种，持有股票期权的者只有行权收益的权利，但是没有行权的义务。

　　所以，持有股票期权的者不会有任何实际经济的损失。因所以从经济学的角度来看，作为股权的一种激励方法，只可能是经济奖励，而不可能是经济惩罚。

　　如果激励对象在满足授予条件的情况下获得了限制性挂票，那么权利义务是相同的，增加或者减少限制股的价值取决于股价的涨跌，从而就会影响激励对象的利益。

　　限制性股票和股票期权比较，理论上，对限制性股票持有人实施经济处罚是可能的。当然，如果在实践中，股票价格比限售股认购价格低的话，持有限售股的者也可以选择不解锁，由公司按授予价格回购。

　　3.对激励工具的评价是不同的。

　　股票期权的价值一般根据期权定价模型（来衡量，它取决于股票市场价格、行权价格、股票收益率，期权有效期的波动、无风险利率、股票分红利率等参数。

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