什么情况下,大股东可以罢免小股东?

　　 自己是董事长 大股东剔除小股东的办法

　　 1、章程有规定按章程，章程没规定按公司法执行。
2、首先尝偿商谈向其购买股权。
3、不行就寻找其侵害公司利益的事宜。
4、再不行，建议清算或解散。 大股东为了踢出小股东，通过减资，破产，解散公司方式。然后重组，小股东怎么办

　　 1、所有的公司行为，必须有相关证据，包括公司会议决议来扶持，对此公司小股东可以审查相关文件是不是合法，也可以提出相关诉讼：公司财务公开之诉、解散公司之诉，要求公司股东收购股份之诉，如认可公司大股东可能侵占财产的，可向公安报警，对此上述过程，可委托律师介入。
2、公司法，民事诉讼法均有相关规定可执行。
3、事件相对复杂，有一个诉讼或办案过程，法律可在相关过程中进行规范。 如何有效踢走小股东

　　 不至于吧，甲乙合计持股90%了，丙在也不会影响甲乙队公司的控制。。非要弄走的话，长期不分红，让丙主动走人，或者找丙的茬……其实我是不愿意出这种主意的。 这个挂名股东该如何退出并让我不用承担任何本就不该我承担的责任

　　 办理公司变更登记，签署股权转让协议，把股份转让出去 怎样让一方股东退出公司???

　　 1、甲可以提出对乙的解聘，要通过股东大会过半数通过即可
2、甲还依法享有提起诉讼的权利（股东对公司的董事、监事、高级管理人员（经理、副理、财务总监）给公司造成损失提起诉讼）
a、甲通过监事或者监事会提起诉讼只要甲连续180日持有公司1%以上的股份即可。但是要书面请求监事向人民法院提起诉讼
b、甲通过董事会提起诉讼，条件和上面的是一样的
c、如果监事会和董事会在接到书面请求30内未提起诉讼、或者情况紧急不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害时可以以甲自己的名义向人民法院提起诉讼。
我是一个学生，对这个问题只能解答到这里 不知道全面不
不过方法是这样是可以解决的