1：南京华脉科技有限公司严重加班现象合法吗没月超过300小时工作时间

　　用人单位让劳动者每月的工作时间超300小时是违法的。
根据劳动法规定，劳动者每天工作不超过八小时，每天最多加班3小时，然后再每周休息至少一天来算；劳动者一天最多工作11个小时，每周工作6天，一个月4周，总共就是264小时；然后多出两天一共上22小时的班，一个月的工作时间最多为286小时。超过国家规定的每月最大工作时间。
劳动者的合法权益受到侵犯，劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。

根据《劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2：南京华脉科技股份有限公司待遇怎样

　　差劲，我刚离职。也就四千出头。但要加一百多小时班

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　　南京华脉科技有限公司是一家专业从事通信配线设备、综合布线设备、光纤FTTX系列设备和部件、室内分布系统、微波无源器件的研发、生产、销售及服务的股份制民营企业。2012年实现销售收入6亿元人民币，产品畅销全国并出口海外40多个国家。是国内领先的通信网络物理连接设备制造商，专注于为国内外电信运营商、电信主设备商和网络集成商提供一流的通信网络连接、分配和保护的产品及整体智能化ODN解决方案。公司立足于两大主要产业：光纤通信产业及无线通信产业，光纤通信产品覆盖了从局端OLT到用户端ONU的全系列ODN网络建设必需产品；无线通信产品包括室内分布系统、微波无源器件等。规模不是很大，但是也算可以的了

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　　说对了，东方财富网股吧里什么混账的事情都会发生，本人切身体会，深有同感！！！