13年苦求IPO仍未果！这家4000亿银行迎新任“70后”副行长

　　  来源：行长助手

　　  丁丹

　　  根据广东银保监局高管任职资格的批复结果，东莞银行于4月19日正式迎来该行新任副行长李启聪。

　　  （来源：银保监会网站）

　　  行长助手发现，作为此次李启聪履新副行长的东莞银行，该行从2008年起便已首次递交上市申请，但A股IPO至今仍未修成正果。

　　  “70后”副行长正式履新

　　  13年A股IPO未修得正果

　　  履历显示，李启聪出生于1972年9月，拥有约27年的金融行业从业经验。在进入东莞银行前，李启聪曾先后在建行、交行等国有银行任职。2018年12月，李启聪东莞银行董秘的任职资格被广东银保监局核准。

　　  （来源：东莞银行2019年年报）

　　  公开资料显示，东莞银行成立于1999年9月8日。截至2020年三季度末，该行总资产为3989.41亿元，不良贷款率为1.30%，资本充足率为14.62%。

　　  值得注意的是，从2008年首次递交上市申请，东莞银行上市求索之路已历经13年，至今仍未修成正果。

　　  作为目前IPO排队银行之一，东莞银行的A股IPO之路可谓是一波三折。2008年，经原银监会批准，东莞市商业银行更名为东莞银行。就在这一年，东莞银行首次向证监会递交上市申请。

　　  根据2012年2月证监会披露的信息，彼时东莞银行的IPO已进入“落实反馈意见”阶段，这一度被外界解读为东莞银行IPO曙光初现。但在两年后的2014年，东莞银行却出现在IPO“申请终止审查”的企业名单之列，东莞银行首次征战A股上市无疾而终。

　　  时隔4年之后，东莞银行再度卷土重来。2018年5月22日，东莞银行在广东证监局办理了辅导备案登记；2018年12月24日，招商证券发布关于东莞银行的辅导工作总结报告。2019年3月8日，东莞银行在证监会网站披露招股说明书；2019年10月25日，证监会对东莞银行招股书提出反馈意见；2019年11月6日，东莞银行在证监会网站披露更新后的招股书。

　　  至此，东莞银行A股IPO再无最新进展。

　　  曾被疑利用薪酬政策调节利润

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　　  行长助手发现，在征战A股IPO的过程中，东莞银行证监会质疑利用薪酬政策调节利润。

　　  东莞银行2019年3月8日披露的招股说明书显示，2016年、2017年、2018年年末，东莞银行员工人数分别为4183人、4182人和4158人，数值呈现下行的趋势。但让人不可思议的是，在上述时间段内，东莞银行“应付职工薪酬”项波动却极为显著。尤以其中“短期薪酬”项为例，2016年、2017年、2018年年末，东莞银行该数值分别为4.39亿元、3.14亿元、6.39亿元。

　　  （来源：东莞银行招股说明书）

　　  针对上述数据剧烈波动的情况，证监会在其2019年10月25日对该行的反馈意见中要求东莞银行就“报告期内薪酬政策是否保持一致，是否存在为调节利润而改变薪酬政策的情形”作出说明。对此，东莞银行在2019年11月6日更新版的招股书中解释称，2018年12月31日，该行应付职工薪酬较2017年末增长73.59%，其主要原因是该行应付短期薪酬增加较大。该行薪酬按照“全行利益与员工利益相结合，员工收入与个人工作业绩和公司整体效益挂钩”原则，根据当年经济效益及可持续发展状况决定工资分配水平。因此，随着2018年该行发展速度较快及整体效益的提升，相应计提员工的工资有所增长。

　　  此外，今年1月11日，广东省通信管理局发布《209款App被广东省通信管理局责令整改或关停（2020年11-12月）》，东莞银行手机赫然在列。具体来看，东莞银行共涉4项问题，包括明确拒绝非必要权限后仍然频繁索要、未在隐私政策中发现描述撤回已同意授权的条款描述和未在隐私政策等公示文本中逐一列明所集成第三方SDK收集使用个人信息的目的、方式和范围等。

　　  （来源：广东省通信管理局网站）

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