1：什么时候上市的

　　您好
2：VX什么时候上市的，有多久了

　　2 0 16 年 底 开始上市 的 ， 上市 快六 个月 ，已经 突破 1 0 0 万 销量 了

　　3：上市公司业绩预报时间分别是什么时候

　　一、有关规则
根据沪、深交易所的《股票上市规则》（2008年修订版）规定，上市公司预计年度经营业绩出现下列情形之一的，应当在会计年度结束后1个月内进行业绩预告。预计中期和第三季度业绩将出现下列情形之一的，可以进行业绩预告：
1、净利润为负
2、净利润与上年同期相比上升或下降50%以上
3、扭亏为盈
二、回答问题
1、从上面的规定可以看出，如果是年度业绩出现规定的情况，必须在1个月内预告，也就是在每年的1月份进行业绩预告。而年报的报告时间是在1-4月份，一般都在2月以后，因为审计需要的时间不短。所以业绩预告比年报“提前”的说法是成立的，但“提前量”是不确定的，因为只规定了两个时间段，而没有规定两者的时间距离。
2、如果是中期、第三季度预先规定的情况，“可以”进行业绩预告，也可以不预告。

　　4：国盾什么时候上市

　　国盾是什么时候上市的国内是应该是二零一九年上市的吧果断应该是二零一九

　　5：ipo上市排队企业名单，最新ipo排队企业有哪些

　　从诞生之日起，A股市场就是为融资者服务的。不管是否缺钱，上市公司总对“圈钱”乐此不疲。再融资也成为压榨股民的“利器”。而同上市公司再融资形成鲜明对比的是少得可怜的分红。A股俨然变成了上市公司大股东与私募、风投等的乐园，成为中小投资者的“梦魇”。
在顺利掩护房企再融资重启后，IPO似乎也没有什么理由再拖延下去。目前已过会的83家公司，计划募集资金总额也只有600亿，与上万亿的融资相比，这不过是“小儿科”罢了

　　6：什么是上市辅导备案

　　、要充分认识到辅导的重要意义，甘当小学生，转变观念，提高素质。 有些企业不重视辅导，认为这仅仅是上报申发材料前的一个程序，是在走过场。这是非常错误的。辅导是学习的过程，是转变观念的过程，是健全企业制度规章的过程，是逐渐实现规范运作的过程，是发现问题并解决问题的过程。通过辅导，企业的高管人员熟悉了相关法律法规，逐渐成为内行，能够以全新的视角审视企业，自己去发现问题并解决问题。通过辅导，企业有了完善的管理制度及内控制度，高管人员逐步树立了责任意识、程序意识、风险意识、规范意识，并努力将制度贯彻到企业的运行中，实现规范运作。企业的高管人员应该充分认识到辅导的重要意义，按时参加中介机构组织的集中授课、讲座、讨论等，认真吸收所学的知识，确保验收评估考试过关。 2 、要督促中介机构配备足够的、称职的项目人员。 由于业务较多，一些中介机构在辅导阶段为企业配备的辅导人员较少，不能满足工作的需要，计划持续两个月时间的辅导四个月也结束不了；或者项目人员虽然足够，但是业务水平不高、经验不够丰富、工作态度不够积极认真，虽然按时完成了辅导计划，但是质量不高，难以达到既定的辅导效果。一旦出现这种情况，企业应该立刻督促中介机构按约定、按计划配备足够的、称职的项目人员，并及时向我局报告。 3 、要督促中介机构及时向监管部门报送材料。 签订辅导协议之后，中介机构应该在法定时间内向我局报送辅导备案申请报告等一系列材料，否则协议将无效而需重新签订。在辅导过程中，中介机构应及时报送辅导备案报告，并按要求提交相关说明或其它报告，否则辅导期将被终止。辅导结束时，中介机构应该及时提交辅导工作总结报告及辅导验收申请报告等，否则企业的上市进程会被延误。中介机构这些不尽责的行为都会影响企业，所以企业必须提早防范。 4 、要督促中介机构尽早发现企业的问题并解决。 很多问题应该在辅导阶段得到解决，如土地、房屋、车辆、商标、专利等权属的变更，劳动合同的变更、募投项目的立项及环评、政府部门对股权的确认、股份公司的制度设计、独立董事的选聘、高管配备及职责界定等。而有些在改制中未解决的问题这时也会显现出来。这些问题不及时解决，企业的上市工作必然要延后。因此，企业要督促中介机构尽早制定行之有效的方案。 5 、要协助中介机构协调方方面面的关系。 中介机构特别是辅导机构，不但要为企业提供智力服务，还要协调各方面的关系。这包括中介机构之间的关系、企业与中介机构的关系、企业与相关政府部门及监管部门的关系等等。但是实践中，有些中介机构的协调能力较差，不能协调中介机构之间的关系，不能协调与政府部门及其它机构的关系，甚至不能理顺自身内部关系。这时企业就要主动站出来，协助中介机构，甚至占据主导地位。 6 、要督促中介机构尽早制作申发材料。 目前，辖区内拟上市企业的辅导期已经取消最低不得少于一年的规定，且多数中介机构在辅导验收后不久就上报申发材料。因此一进入辅导期，中介机构就应该开始制作申发材料。如果中介机构没有这么做，企业就应该加以督促，并主动参与到这项工作中。企业应该积极搜集行业信息，在中介机构的帮助下挖掘自身的优势及特色，充分研究自身的产品、产业及外部环境的风险因素，充分体现在申发材料中。 7 、要诚恳接受内部监督，及时化解矛盾。 召开必要的中层以上干部会议，充分发扬民主，接受内部监督，化解内部不和谐因素，凝聚上市合力，为上市创造内部环境。不要因为薪酬、人事、福利、高管持股、决议决策等引起内部矛盾，造成未上市先上访、未验收先举报的被动局面。 四、企业申请验收阶段注意事项 1 、及时递交验收申请。 督促中介机构及时递交验收申请，并在验收申请前对辅导工作进行认真总结和梳理，递交辅导工作总结报告和验收申请报告。 2 、验收评估前企业高管及其中介机构接受集体谈话。 根据程序，一般在现场验收前 5天左右我局组织高管集体谈话。告知企业我局在日常监管中关注的问题、验收的重点事项等；对高管人员提出一系列的要求；要求中介机构及企业进行自查，尽早发现问题并及时解决。 3 、根据提示重点进行自查和验收准备。 企业在集体谈话后对相关问题进行自查整改，做好验收准备，包括需要提供的各种材料等。 4 、配合验收和实施整改。 在我局工作人员进行现场验收的时候人员要到位，对我局提出的问题及时说明，高管人员认真参加考试。对我局提出的反馈意见及时进行整改。 5 、全面反馈整改成效（签署验收监管报告）。 在对我局的答复材料中要真实全面反映情况，对各种问题的说明、整改、承诺等都要体现在文字中。