中兴通讯股份有限公司2018年度财务报表分析报告

　　 我的认为：鉴于经济周期的的时间性，投资讲究的是长期持久的信念；如果要投资股票，应该有个合理的投资组合，那就是短期、中期、长期这样的组合了。
短期（1~3月）是以热点和信息作为建仓的基本，比如目前的农业的隆平高科、北大荒、医药双鹭药业、恒瑞医药等，券商等板块中信证券、海通证券；
中期（4~12月）是以超跌严重的资源性股票为建仓目标，比如超跌的有色金属板块中的云南铜业、中色股份、煤炭板块的中煤能源、山西焦化；
长期（2~3年）是以经济发展的根本为主导，比如银行板块的浦发银行、民生银行等，基础建设方面的中国中铁（南车）、中海油服，房地产板块的万科A、金地集团等；
资金使用上划为四份，分别以四分之一的资金分步建仓个板块的股票，预留四分之一的资金作为结构调整备用金。

　　 当日分时走势线意义不大的,除非你做短线投机性买卖
中兴通讯受益于3G建设中期趋势向好,建议耐心持有
希望总在绝望处
大盘趋势向好,积极做多,耐心持有
行业推荐:军工,零售
投资中国美好的未来,分享经济发展的快乐
股市有风险,投资需谨慎
如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光！ 分析中兴通讯低价策略的利弊

　　 在这算这个真是少见~~~~~~~ 从宏观经济分析航天通信控股集团这支股票

　　 基本面基本没什么变化，近期的震荡比较大是整体市场波动 中兴通讯的企业文化是什么

　　 中兴在其企业刊物、网站上明确提出中兴通讯企业核心文化：
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益。
中兴通讯强调“互相尊重，忠于中兴事业”，不是一种对企业目标的盲从，中兴的事业首要的是强调“振兴民族通信产业是中兴人为之共同奋斗的事业”。

1、诚信文化：诚信是中兴通讯的立身之本，中兴人行动的第一准则。

2、顾客文化：顾客之上，始终如一地为顾客的成功而努力。

3、学习文化：不学习的人，实际上是在选择落后。

4、企业文化是员工的一种待遇。
表现在：
a.企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。
b.企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。
c.企业提供学习培训的机会，这是企业给员工的最大福利。 中兴通讯如何才能扭亏为盈

　　 过去这些年，中兴通讯一直都是绩优股的代表，如今却出现了如此大的亏损，到底是什么原因 其实，中兴通讯巨亏的根本原因还是因为在过去几年里实施了较为激进的扩张战略，而全球市场的总体情况却不尽如人意所致。具体来说，就是国内部分系统合同签约延迟、终端收入下降、部分国际项目工程进度延迟、低毛利合同的集中确认等因素综合作用的结果。 投资者和业内人士疑惑的是，中兴是否从此将一蹶不振从我的角度来看，这倒未必。基于我对中兴的长期跟踪和了解，这家1987年成立的公司有着很强的生命力和适应能力，虽然过去经历过多次的危机，却都适时做出了调整并走出了泥淖。也正是因为中兴过去的表现，让我对中兴在2013年走出低谷颇有信心。 早在2012年下半年，中兴就已经感觉到大事不妙，于是成立了以执行副总裁带队的专家扭亏团，在赢得客户充分谅解和支持基础上，对部分已签亏损项目进行减亏或优化处理，这也使得此后新签的合同毛利率保持了上升的趋势。管理层也立下了军令状，要求今年新签合同的毛利率必须继续保持提升。 在节流方面，中兴也下了不小的功夫。2012年底，中兴将销售的四层机构减少了40个左右，减少了将近20%的机构。产品方面也完成了对各产品线的评估，初步确定了并转产品线的目标清单，部分扭亏可能性不高的的产品线今年会限期处理。 中兴还严格执行了既定的考核制度，实现了5%的人员淘汰率，综合自动流失员工和2012年新招聘员工数，2012年中兴的员工总人数下降了约9%。此外，通过推行费用结算制和云管理模式，中兴也将大幅度地压缩各种费用，预计固定资产费用将会降低60%，差旅费降低40%。 2013年，针对已经出现的困难，中兴计划从管理、产品、市场等四大方面进行变革： 第一，认清困难，迅速行动：公司董事会从战略角度出发，以业绩表现为基础，在年初对管理层进行了调整，在努力提高收入利润的同时，内部秉持一切从紧的原则，继续加强内部费用管控，严格控制总人数增长，降低管理损耗，并以此为契机，提升组织效率。 第二，聚焦、提效、创新：公司将聚焦于主流客户与主流产品，在资源投入保障上向战略和主流倾斜，在方法上鼓励各单位聚焦于主业的局部创新。 第三，优化结构，提升运作效率：公司将取消体系和区域层级，形成公司总部——事业部——代表处的三级架构，同时加强商务、法务等专业能力从总部至一线的贯通，切实提升一线作战和风险防控能力。 第四，强化执行力：公司将加强干部队伍的文化训导与业绩问责，在薪酬奖励上激活整个员工干部的主动性。 我问了一下中兴的管理层，实施了这些变革之后将会达到什么样的效果，他们肯定地告诉我，2013年一季度中兴将重新回到盈利的道路上。我相信，中兴能够说到做到。 至于外界将华为与中兴的年报对比，认为两家公司的状况是一个天上一个地下，我倒颇不以为然。我不相信当电信行业大势不好、行业中的其他4家公司的业绩都大幅度下滑的情况下，有1家公司却能够独善其身。实际上，华为自己公布的2012年营收增长率也低于10%了。而且，两家公司一家是上市公司，另一家还没有上市，直接比有意思吗