五险一金是强制的，其中五险一金中的五险指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，它属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。公积金则是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，也是属于强制性的，任何建立了劳动关系的单位和职工个人都必须依法履行缴存住房公积金的义务。

　　需要注意的是，虽然五险一金是强制性的，但是还是有一些用人单位存在违法行为，并未给职工缴纳五险一金。

　　面对这种情况，职工可以先和用人单位协商，要求其补缴五险一金，如果协商以后，用人单位仍然不愿意补缴，那么职工可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。