3个人股份怎么分配

　　 首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：
①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。 3个人建立公司，股权如何分配

　　 公司股权应该按照出资比例分配，业务关系和业务能力可以以工资和年终奖金体现。
应该是设立有限公司比较好。 股份有限公司两个股东应该如何分工

　　 董事长，副董事长
总经理，副总经理
常务副总经理。。。。。 3个股东什么管理方式好

　　 最起码分工明确，哪些事情是需要商量的，哪些是可以单个人做主的，搞清楚，财务结算要制定标准。说好利润和风险承担问题。假如你们的项目够大，那么最好聘请职业经理人来操盘，你们三位股东都不要参与管理，只管年底分钱。只要这样，你们的公司才能运行良好，你们的友情才能万古长青。 三个人的公司股权比例怎么分配好，4个人呢

　　 公司股权比例要写入公司章程的，而公司章程的制定是需要所有股东协商一致的。所以不股权比例是有某一位股东制定或分配的。 3个人建立公司，股权如何分配

　　 公司股权应该按照出资比例分配，业务关系和业务能力可以以工资和年终奖金体现。
应该是设立有限公司比较好。