1：公司上市员工有股份吗

　　有的有，有的没有，不是硬性规定

　　2：公司上市，一般会给员工多少原始股份呀

　　是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法，一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权，但普通员工就未必有，即使有也不一定会有好多，一般会按员工工龄职位工资等情况来分。
所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。

　　3：给员工分股是怎么一回事

　　有盈利就有钱分，没有就白干，看你那公司的业绩如何，如果有发展前途，可以考虑

　　4：公司上市，员工股份必须占多少

　　没有规定员工必需占有股份，这是完全合法的，也没有中层管理者必须拥有股权的说法。分发股权可以当做激励机制

　　5：公司在新三板上市后对员工分有原始股有有什么优势（老板与员工之间的利弊）?

　　上市后股份之区别在于股东与非股东，持有股份你就是股东，只是多寡不同而已。

　　6：关于原始股和公司上市的问题

　　这里，公司领导隐瞒了一层意思，就是，向员工发行原始股的公司，距离上市，至少还有五年的路要走。换句话说，五年之内，你那个钱就当“打水漂”了。