本来灵活就业人员，社保费用是全部由本人承担的，本人如果不想缴纳那就可以不用缴纳，如果本人愿意缴纳那就继续缴纳。对于国家社保部门来说，将来到达退休年龄时，只计算缴纳人的社保期限和总金额。如果总的社保缴纳期限没有满15年，那么仍然不能办理退休手续，也不能领取养老金。即使抵达了15年，如果当初缴纳的社保费用少，那么按照国家的养老金计算公式，可能领取的是比较低的养老金。

　　但是从2018年开始，如果社保在当年没有缴纳，那么事后人社部门是不给予所谓的补缴机会，错过去也就错过去了。但是2020年因为疫情的特殊性，所以国家给予了补缴机会，目前的政策是在2021年底之前可以补缴2020年度的社保。错过2021年的补缴机会，未来也不能再继续补缴了。

　　所以总体而言，灵活就业人员，只是在2012年年度缓缴了社保，国家给予了缓缴之后的补缴措施，并没有进行垫缴或者其他的扶助措施。如果在2021年，灵活就业人员可以赚取了更多的钱，还是赶快去补缴吧。多一年的缴费记录，其实对未来的影响还是比较大的。即使是按照60%的缴费基数去缴纳也是划算的。

　　在补缴的过程中，它是不会收取任何滞纳金的费用。但是两年合并在一起缴纳，有可能费用还是比较大的。因为一年大概就是接近于七八千块钱，甚至有些地区是1万多块钱，两年加在一起超过了15,000元，也就是你的缴费总额会达到15,000元到2万元之间。