股权激励的股票多久可以卖出

　　一般时限不得少于12个月，即一年之后股权激励的股票才可以出售，其解禁具体时间以上市公司的公告为准。
同时，每次解禁的比例不得超过激励对象获限售性股票总额的50%，这意味着全部卖出限售股时间不得少于2年。

　　股权激励股票交款后才能到帐吗?

　　要看激励的形式及股权激励方案、协议的具体规定。
此外，还要看股权激励的方式，是股票期权、限制性股票或者其他股权激励形式非常的多，尤其是非上市公司。
建议对问题进行详细补充，方便大家做出准确解答。满意请采纳!

　　股权激励行权后可以交易么

　　这要看你们签合同上的条款是怎么样的，

　　股权激励方案到落地需要多长时间

　　这个没有定论。取决于方案的设计与执行力度的好坏

　　请问亏损上市公司能否进行股权激励

　　可以。
股权激励
的目的就是把回报与个人的业绩挂钩，从主观、客观上提升（或扭转）业绩。

　　ST伊利2007年为什么会因为股权激励而亏损

　　伊利是因为受到多重打击，不是股权激励一件事。不过现在股权激励的财务处理办法是有问题，不能准确计量，所以看财务报表的时候还要自己分析一下，是不是报表反映的就是真实情况。
这种亏损跟经营亏损有本质的区别，这个仅仅是记账的亏损，实际上07年伊利公司依然是盈利的。公司不因为这种记账的亏损导致资金流出或者资产减少。
举个例子说，比如你和朋友合伙做生意，共100股，每股1元钱，你们各自出50元，这样总股本就一共有100元，1年下来赚了20元，这样每股就赚了0.2元。可是你们考虑到这个生意都是靠伙计忙来忙去赚来的，所以决定给伙计一点激励，就是说允许伙计以每股0.5元的价格也入股50股，大家一起参与分配。那么伙计就应该交25元本金，总股本就变成125元，利润20元再来分配的时候，每股就只能分到0.16了。
这是我们理解上的一般情况的算法。伊利股权激励也就是做了这么一件事。但按照财务制度规定，财务账上不是这样算的。财务上规定，给伙计的激励应该按照公允价值计算差价，你们的股份公允价值是1元，伙计只出0.5元，那差价的0.5元要记入成本，于是成本就增加了25元，这样当期利润就从20元变到了-5元了。
可这仅仅是记账上的区别，实际上，公司的股本还是125元没变，当期赚来的20元还在公司里，公司的资产现在是145元。
当然，这里因为你们的股权没有上市，公允价值计算里没有含因素，所以按照财务制度这样记账，也有一定的道理。要是上市的话，那公允价值可能是按照市价计算的，那中间确认的成本就可能十分巨大，伊利的就是这样。这个巨大的差值被确认为当期费用，实际上让不懂财务的人很可能误读报表。以为公司不行了，实际上公司还是那个公司，公司的主营业务该赚多少钱还是赚多少钱，仅仅是记账导致了亏损。