华尔街日报称，这一裁决颠覆了近50年前具有里程碑意义的先例，是一个罕见的逆转，挑战现代美国的生殖自主权。

　　“罗诉韦德案”是美国最高法院在1973年对于妇女堕胎权以及隐私权作出的重要案例。当时，美国最高法院承认，妇女的堕胎权受到宪法隐私权的保护。此外，最高法院还要求对堕胎权的限制采取严格审查标准。这一判决当时在美国也引发争议，部分反堕胎团体一直争取推翻判决，而支持堕胎权的人士则要求维持最高法院的判决。

　　据央视新闻，当地时间6月24日，美国最高法院推翻“罗诉韦德案”后，堕胎禁令已经立即在路易斯安那州、南达科他州，肯塔基州和密苏里州生效。据悉，此前美国已有13个州通过所谓“触发法”，在“罗诉韦德案”被推翻后当地堕胎禁令几乎可以立刻生效。

　　堕胎权和反堕胎一直美国两党重要的政治议题，共和党对这一判决表示热烈欢迎，民主党大佬们则对这一判决展开猛烈抨击。总统拜登指责最高法院让美国倒退了150年，前总统奥巴马指责最高法院 “攻击了数以百万计美国妇女的基本自由”。

　　美国科技公司大部分是民主党的支持者，很多大型科技公司都聚集在加州硅谷，加州也是民主党的传统大本营。因此，科技公司的立场和民主党的政策一致。

　　当地时间6月24日，苹果公司发表声明称，公司员工可以使用公司福利到其他各州接受医疗护理，该福利已经为员工提供了10多年。

　　“正如我们之前所说，我们支持员工对自己的生殖健康做出决定的权利。十多年来，苹果公司的综合福利使我们的员工能够在家乡无法获得医疗服务的情况下出国就医，”苹果公司发言人对媒体表示。

　　同样是在6月24日，谷歌向公司全体员工发送电子邮件。邮件称，由于美国联邦最高法院推翻了罗诉韦德案中确立的基本堕胎权，未来，受影响各州的员工可以在不需要理由的情况下申请更换工作地点。

　　谷歌首席人力官菲奥娜·西科尼在邮件中表示：“对这个国家来说，这是个深刻的变化，将深深影响我们中的很多人，尤其是女性。谷歌员工可以在不需要理由的情况下申请更换工作地点，负责这个流程的人员会知晓情况。”

　　邮件没有说明谷歌会批准多少数量的申请，也没有做出任何承诺。谷歌目前仍在为那些不想重返原先办公室办公的员工处理更换工作地点的申请。谷歌的重返办公室政策从4月份启动。

　　微软24日表示，公司将为在美国任何地方寻求堕胎和性别肯定护理的员工提供差旅费报销。“微软将继续按照法律尽我们所能，支持我们的员工和他们登记的家属获得关键的医疗保健。”微软发言人表示。

　　Facebook母公司Meta表示，公司打算在法律允许的范围内，为需要获得外州医疗保健和生殖服务的员工提供差旅费报销。“鉴于涉及的法律复杂性，我们正在评估如何才能最好地做到这一点。”Meta称。

　　流媒体视频巨头奈飞重申，公司将通过其医疗计划，为需要去堕胎的全职美国员工及其家属提供旅行报销。每项服务为每位员工和/或其家属提供1万美元的终身津贴。

　　不仅是科技公司，据CNBC，摩根大通内部通知员工，公司将支付他们前往允许合法堕胎的州的旅行费用。

　　除了这些大型公司发布声明外，多位科技界大佬也发声反对这一裁决。微软联合创始人比尔·盖茨发推文称：“这是悲伤的一天。推翻罗诉韦德案是一个不公正的、不可接受的挫折。它将女性的生命置于危险境地，尤其是最弱势的女性。”

　　即将卸任Meta COO一职桑德伯格在Facebook上发帖称：“最高法院的裁决危及了全国数以百万计女孩和妇女的健康和生命。它有可能使女性在职场取得的进步付之一炬，并剥夺女性的经济权力。这将使女性更难实现她们的梦想。而且，它对拥有最少资源的女性的影响更大。”

　　YouTube CEO苏珊·沃西基表示：“作为一名CEO，我承认现在对最高法院的裁决有各种各样的观点。作为一个女人，这是一个毁灭性的挫折。我个人认为每个女人都应该选择如何以及何时成为一个母亲。生育权是一项人权。”