2019年国家医保目录

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　　医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医保个人缴费标准：
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

　　 2019国家医保目录清单

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　　2018年7月26日获悉，国家层面城乡居民医保年度重点任务清单首次出炉。除了2018年城乡居民医保财政补助和个人缴费标准同步提高外，还将完善医保服务协议管理，将监管重点从医疗费用控制转向医疗费用和医疗质量双控制。此外，明确明年将全面启动实施全国统一的城乡居民医保制度。

　　 2019中国医保目录

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　　纳入《基本医疗保险药品目录》的药品，应是临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、生产能够保证供应的药品，并具备下列条件之一：

　　 2019全国医保目录

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　　【药销通对2019年的12大预判】
1)以前药企销售是保存量创增量，2019年你的存量可能就保不住了；
2)以前是给药品各种创新标签就有招标优势，2019年你的产品(化药)必须过一致性评价；
3)以前是把本省招标集采办搞定就可以保市场，2019年要看各种GPO和逐渐扩大的国家带量采购，关键是看医保局的脸色；
4)以前是搞定医生就有底气，2019年是保住在院内处方目录才能放心；
5)以前可以进院和医生拉家常，2019年逐步药代备案你要在监视下讲干货；
6)以前所谓的学术推广的各种花样可以混混，2019年各种临床会议和临研的真实性验证越来越难；
7)以前是产品(中间利差)空间越大越好招商，2019年空间已经越来越小并且空间越大越难招商；
8)以前做医院尤其是等级医院的看不上院外和基层市场，2019年基层和院外可能就是你不得已的战场；
9)以前是药企还可以想办法解决代理商返款，2019年药企再也不敢替代理商解决票款；
10)以前代理商低税负买发票或开公司开发票不愁，2019年各种税务常规性稽查让“虚开“不再明目张胆；
11)以前自然人或医生只想私对私拿钱，2019年金融监管和新个税下将被列为劳务视同工资缴高额的个税；
12)以前药企和代理商仅仅为了解决票款的“财税合规”，2019年药企和代理商必须回归到合理合规合法的产品推广外包的真实性商务服务的“业务合规”。

　　 稳定高分红的股票有哪些

　　 四大银行，部分电力股，高速公路股，还有雅戈尔，这些每个的股息率都超过了一年定存。 哪个股票已公布高分红

　　 11月11日，大富科技公告打响高送转预案第一枪，控股股东大富配天投资提议的2014年度利润分配预案为“以资本公积金向全体股东每10股转增7股，同时按每10股派发现金股利4-5元”。
其后公布高送转预案的公司有：
浙江美大12月19日晚间披露2014年年报高送转预案，拟向全体股东每10股转增10股并派现5元。
亚太科技12月19日晚间披露2014年年报高送转预案，拟向全体股东每10股转增15股。
北京利尔12月15日晚间披露2014年年报高送转预案，拟向全体股东每10股转增10股及派现0.5元。
史丹利 12月9日晚间公告，公司2014年度利润分配预案为，以现金形式向全体股东每10股派5元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增10股。
海默科技12月22日晚间公布2014年度资本公积金转增股本预案，以资本公积向全体股东每10股转增12股。
联建光电12月22日晚间披露2014年年报高送转预案，拟向全体股东每10股转增15股并派现2元。
海通证券根据设定的每股收益、每股净资产、每股资本公积、每股未分配利润、每股现金流、总股本和股价这7个因子进行打分，结果显示，创业板和中小板公司成为高送转预期的主力军。其中，斯米克、飞天诚信、富邦股份和莎普爱思四家公司分数最高，推出高送转方案的可能性较大。
你可以根据对F10资料中每股未分配利润，净资产等数据的研究，来寻找高分红潜力股。其中，每股未分配利润贵州茅台、江西铜业、浦发银行位列前三甲。