这个黄昏，我依然是尽力地把我的思路和目标给伙伴交流。人，需要适应变化，这个变化包括人和事。

　　眼前的困难总得去面对，必须查找不足；解决方法依然是“换位思考”：唯有积极而多元并且开放的态度，让不同角度不同层面的事情交杂互动，寻找新的方式新的解读，稍微需要点时间，自然会有效果。

　　此刻的我，脑子比肉体要快一些，只想每一个我经手的项目都能留下好口碑，让客户高兴，让公司盈利，让同事进步，让自己满足……这一切无冲突，这些年的过程虽然累，但这是我能够鞭策自己继续进步的最大动力。

　　许多朋友问我该如何选择，当初追逐链家很大程度上是因为对于文化理念，以及平台优势的无限看好，而新战略下两者开放，效用就开始被稀释。

　　留下来虽然会有无限大的晋升空间，也可能将面临新战略后，三级市场各公司回到相同起跑线，这次动荡骨干流失，最终被同行借贝壳反扑。