1：港股的交易规则和时间是什么

　　港股交易规则：
港股通交易支持整手买卖的回转交易（T+0），但不允许客户裸卖空；
港股通交易不可修改订单，可撤销订单后再申报；
港股不设涨跌幅限制，但申报价必须在以上所述合理报价范围内；
港股通暂不纳入融资融券标的；
不得暗盘交易，即不得在联交所以外的场所撮合成交；
港股交易时间：
周一至周五: 早市 10:00-12:30 午市 2:30-4:00
周六、周日及香港公众假期休市，如复活节、圣诞节、中秋节等。
民众证券这个香港的券商公司还可以。民众证券美股开户门槛低，而且没有内地券商的手续复杂。民众证券及其推出的应用程序—民众交易宝，是全香港首家在此背景下实现CA核证网上开户的证券公司及开户产品，开设香港帐号免见证，不用到港，不用笔签，同时无论交易金额多少，均统一收费0.08%。民众证券港股开户也十分方便，香港帐号免见证，不用到港，不用笔签，同时无论交易金额多少，均统一收费0.08%。

　　2：港股打新的中签率高吗

　　港股的新股中签率远高于A股，究其原因主要是“认购越多，分到越多”的公平分配机制，港股打新的投资者通常根据参与申购的手数被分成各个档位，而每个档位按理分到的股票是一样多的，而且港股是希望每个申购者都能获得一手，大家先获得一手，剩余的股票再根据递减的原则去分配。

　　下图是本次毛记葵涌的公开发售中签情况：

　　要知道这已经是史上最火爆的认购了，根据这个情况可以为大家做一个总结：

　　1. 就算投资者你只申购1手新股，那么你的中签率也将会有0.8%，这个概率也远比A股那些万分之二三的新股中签率高很多了。

　　2. 只要你打新的钱够多，港股是可以包你必中1签的，这样的情况是A股所没有的。拿这个毛记葵涌来说，只要你申购200万股(1000手)，那么你就能确保可以中1签。整体上是你申购的手数越多，那你至少中1签的概率也越高，越往后你申购的手数越多你还有机会中2-3签。

　　3. 分开申购可能比集中申购的分配率更高。若你有一大笔资金，假设够申购1000手，你如果一次性申购的线手，可你如果将资金分散成100份，每1份通过1个账户去申购10手的线次机会所以你总体的中签概率反而会比一大笔资金一次性申购要来的高。所以记住港股打新的宗旨是尽量让每个参与者都能够中签，这个体系对那些低金额参与者是很友好的。

　　4. 就毛记葵涌的总体情况而言，投资者中1签的概率为9%，这可是港股历史上最火爆的申购了，和A股一比这中签率简直不知道高到哪里去了。

　　3：港股通放假安排2020

　　2020年深港通下的港股通节假日放假，2020年1月1日（星期三）至2020年12月27日（星期日），除下列节假日期间特别安排外，本公司将在上交所2020年A股交易日提供港股通服务：
（一）元旦：1月1日（星期三）不提供港股通服务，1月2日（星期四）起照常开通港股通服务。
（二）春节：1月22日（星期三）至1月30日（星期四）不提供港股通服务，1月31日（星期五）起照常开通港股通服务。另外，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）为周末休市。
（三）清明节：4月2日（星期四）至4月6日（星期一）不提供港股通服务，4月7日（星期二）起照常开通港股通服务。
（四）香港耶稣受难节、复活节：4月10日（星期五）至4月13日（星期一）不提供港股通服务，4月14日（星期二）起照常开通港股通服务。
（五）香港佛诞日、劳动节：4月28日（星期二）至5月5日（星期二）不提供港股通服务。5月6日（星期三）起照常开通港股通服务。另外，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）为周末休市。（六）端午节：6月23日（星期二）至6月27日（星期六）不提供港股通服务，6月29日（星期一）起照常开通港股通服务。另外，6月28日（星期日）为周末休市。
（七）香港特别行政区成立纪念日：7月1日（星期三）不提供港股通服务，7月2日（星期四）起照常开通港股通服务。
（八）国庆节、中秋节：9月29日（星期二）至10月8日（星期四）不提供港股通服务，10月9日（星期五）起照常开通港股通服务。另外，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）为周末休市。
（九）香港重阳节翌日：10月26日（星期一）不提供港股通服务，10月27日（星期二）起照常开通港股通服务。
（十）香港圣诞节：12月24日（星期四）下午至12月27日（星期日）不提供港股通服务。

　　4：港股打新要注意什么

　　参与港股上市的新股认购，最重要的是要选择一家可靠的券商，盈路证券不错，资金账户第三方托管，开户速度快，并且出入金无需香港银行账户。

　　5：2021年什么时间放假

　　2021年放假安排时间表
2021年元旦放假时间安排：2021年1月1日—1月3日，共3天假期
2021年春节放假时间安排：2月11日—2月17日，共7天小长假，2月18日要上班
2021年清明节放假时间安排：4月3日—4月5日 ，共3天假期
2021年五一劳动节放假时间安排：5月1日—5月3日，共3天，5月8日要上班
2021年端午节放假时间安排：6月12日—6月14日，共3天
2021年中秋节放假时间安排：9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班
2021年国庆节放假时间安排：10月1日—10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班
最新法定节假日加班费计算标准
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。
2021节假日高速公路免费的时间是什么时候
2021年春节高速公路免费通行时间：2月11日 0：00-2月17日 24：00共计7天
2021年清明节高速公路免费通行时间：4月3日 0：00-4月5日 24：00共计3天
2021年劳动节高速公路免费通行时间：4月30日 0：00-5月2日 24：00共计3天
2021年国庆节高速公路免费通行时间：10月1日 0：00-10月7日 24：00共计7天
高速公路行驶注意事项
一、行驶中应当保持匀速
过了高速公路收费站后，应当先在加速车道上行驶，观察后方有无来车，在不影响后面左车道上正常行驶车辆的情况下，进入行车道行驶。行驶中应当保持匀速行驶，不要一会快、一会慢，这样不但对其它车辆不利，也会大大减低自己爱车的燃油经济性。
另外，在行驶时，不要和前方车辆靠太近(因为车速越快，跟车越近，追尾的可能性就越大)，可参照车距提示标识来保持合理的车距。一般而言，如果你的车速为100Km/h，那么跟车距离应该在100m。
二、行驶中尽量在一个车道
在高速公路上千万不要频繁变道，一会在超车道，一会在行车道，更不要在行车道上无预示的紧急减速和停车。行车时，不要和其它车辆并排行驶，也不要在超车道上长时间行驶，更不能试图从紧急停车道上去超车。
还有需要注意的是，自己需要明确在什么地方下道或并道，一定要提前做好准备，离下道或转向其它分道口500m时，就要减速行驶至右边行车道和减速车道，切忌临时突然转向分道，或是过了分道口突然紧急制动。
三、超车时要做到果断
当确定要超车时，应当注意自己的左后方有没有车要超越你，同时注意前方超车道上是否有妨碍超车的障碍物。超越货车或客车时最好使用喇叭或灯光提醒被超车辆，并且果断提速超车。在超车中，要注意自己车辆的状态，不可逞能。在超越其它车辆后，不要立即回到行车道，应该在远离被超车辆50m-100m后再打灯回到行车道。
四、夜间行车需谨慎
夜间在高速公路上行驶，尽量使用远光灯，注意前方车辆有无尾灯，不要疲劳驾驶。如果自己感觉有些困意，最好到服务区休息或下道休息。如果遇到夜间大雾，一定要放慢车速，打开“双闪”，以行车道或超车道之间的白色分到线为目标行驶，提防右侧的故障车辆，不过我个人觉得最好还是去服务区休息，等雾散了以后再走。
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资 法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于四倍工资。
相关法律规定
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

　　6：2021年春节是哪天?

　　2021年2月12日 星期五
农历正月初一