看到江苏新城控股集团在招人，好像规模还可以，想问问具体情况，还有薪资状况如何未来发展怎样

　　1、工资属于行业正常水平，但是把你的工资硬性砍成2部分，一个是固定部分，一个是绩效部分，绩效部分可以扣除，如果你不能按时达到绩效要求，会扣这一部分；

　　2、因为有了所谓的绩效奖金，所以不再单独设置年奖或销售奖。也就是你的工资就是你的全部收入，只会少不会多。其他企业的固定工资是指至少会有这么多，新城控股的年保障是指你最多能拿到这么多；

　　3、工作时间：强制每周6天上班，早上是8:00，晚上一般是8:00-9:00。 他们尊重爱加班的人；

　　4、个人发展，如果你的户籍不是江苏常州的，未来晋升机会基本上部门经理就到头了。非常州人士在这个公司是不被欢迎的；

　　5、员工福利，加班没有加班费，你的工资里面已经含有所有加班工资了。年假不可以随便请年假，硬性在春节后加一周作为年假，如果因工作原因舍弃了春节之后的休假，年假不予补偿；年度旅游从来就没有过，如果有考察机会可能会去其他省市转一圈。

　　新华联集团创立于1990年10月28日，伴随着中国改革开放的浪潮，坚持“厚植实业、报效祖国”的发展方针，历经十五年的艰苦创业和快速发展，由经营国际贸易起步，已逐步发展成为一个资产股份化、产业多元化、管理现代化、经营国际化的大型民营现代企业集团。集团经营范围涉及酒业、化工、汽车、陶瓷、食品、房地产、城市燃气等多种行业，拥有全资、控股、参股企业40多家，其中控股与参股上市公众公司4家。十多年来，集团培育了“金六福酒”、“香格里拉?藏秘”、“通化葡萄酒”、“开口笑酒”、“东岳制冷剂”、“华联陶瓷”、“猎豹越野车”、“新华联地产”等知名品牌和优质产品；形成了在行业内较强的竞争能力和优势；创造了独特的企业文化、全新的商业模式和完善的管理体系。新华联集团现有总资产60多亿元，员工23000多名，年营业额近80亿元，每年上缴国家税收3亿元以上，年进出口总额超过2亿美元。企业分布和主要业务遍及国内23个省市和40多个国家与地区。2005年被国家排名为中国企业500强第386位，中国百强民营企业第55位。多年来，集团还被全国工商联、中国企业联合会、国家劳动和社会保障部等评为“中国优秀民营企业”、“全国就业和社会保障先进企业”、“中国企业文化建设优秀企业”和“中国最具生命力企业100强”等。

　　我觉得吧，从这个企业名字来看就能分析出来个八九分，这个属于南方的方言，所以说肯定是一个小公司，地区性比较强。它是一家民间借贷公司，而且规模是中小的那种，就现在的经济形势来说，这种类型的企业不太好发展，很容易因为资金问题导致破产，老板跑路也是正常的，如果是借钱请注意的陷阱，找的大公司，如果是理财也尽量不要选择他吧，风险还是蛮大的，有可能竹篮打水一场空。要是去工作也要考虑好，如果企业犯法了，员工也得承担相应责任。