尤其为少数民族学生、就业困难学生精准推送岗位信息。为保障参加研究生复试的毕业生安心顺利完成复试，学工部党支部联动后勤保障党支部、信息办党支部、以及各学生培养单位直属党组织，充分调研学生需求，协调资源，将25间教室、25个社区活动室、2间宿舍，设置为“考研复试专用室”，实施“专人管理、预约使用制”，全方位保障74位学生校园封控期间顺利进行线上面试。

　　全员协同“屏对屏”，暖心指导不停歇。多措并举的就业工作隔着屏幕隔不住温暖，《职业生涯规划》课程第一时间“云端”授课，在第一课堂提升学生生涯规划和职业决策能力。开展“简历云门诊”品牌项目活动，通过在线初诊、热线复诊、专家问诊三个环节持续发力，为毕业生“私人订制”“完美简历”。利用24365平台资源，分享就业直播课等资源，引导毕业生尽快投身求职行动。开展“西部工作优秀校友云端交流分享会”、基层服务政策宣讲等活动，引导毕业生到国家建设需要的地方去建功立业。中药学院党委在学校党委领导下，坚持就业工作“早规划”“请进来”“走出去”相结合的方式，充分发挥研究生样板党支部“思齐工作室”示范引领的标杆作用，提升学生职业生涯教育实效。通过与上海益诺思生物技术股份有限公司等企业党建共建，推动就业，党员教师深入药企，向企业推荐优秀毕业生，目前支部内研究生党员18人已100%达成初步就业意向。康复医学院教师党支部与学生党支部联动，充分发挥教育部全国党建工作样板支部的带头和引领作业，开展“追梦大讲堂”生涯咨询室，青年教师班主任、专业课教师等一对一、有针对性地鼓励和引导学生拓宽就业思路，提高求职技能。

　　面对严峻复杂的就业形势和疫情防控的挑战，上海中医药大学党委落实就业工作“一把手”工程，充分发挥每一个基层党组织战斗堡垒作用，形成就业工作体系，多措并举，不断拓宽就业渠道，提升就业服务质量，切实为学生办实事、解难题，营造“时时有岗位、处处有服务”的“云就业”局面，奋力争取疫情防控和毕业生就业工作的双胜利！