对于40岁的人来说，工作上已经很不稳定，除非有机会混到一个公司的心腹层面，说的直白点，你不仅是中高层管理，还是老板的心腹，这样你的工作就会相对来说稳定一点，如果只是担任着中高层，在老板面前还只是一个打工的角色，那么就要面对随时可能会被辞退的消息！

　　其实很多人到了三四十多岁都是你这样的状态，即便是突然找到了一份相对稳定不错的工作，但心理还是要承担着一定的压力，毕竟对于一个三四十多岁的人来说，因为上有老下有小，生活开支大，那么要求的工资肯定也高，但是如果你不是能够给企业创造直接收益的人，只是在公司里协调管理一些事情，那么可替代性依然是很强，那么这个时候对于公司来说，还不如招一个二三十岁的人，毕竟这个年龄的人，已经在职场上工作了数十年的时间，是完全可以胜任这些工作的。

　　在我看来要有提前做好心理预期，40多岁如果工作不好找了，那么就选择做一些可以做的事情，比方说网约车，又或者说自己做点小生意，至少这是对于大部分这个年纪的人更好的选择，毕竟这个年纪去找工作，也很难满意，大部分在工作上都干的不如人意，可能一直处在一个跳槽的状态下。