众所周知，入职员工一般都会交五险一金，而五险一金当中有一项生育险，生育险一般是女方生孩子时可以报销使用。那么对于男同志而言，生育险也是可以保险的吗?

生育险男方可以报吗?

生育险男方是可以报销的。一般情况下，男方需要缴满一年才可以申请报销生育险，并且在申请报销生育险的时候是处于正常缴纳保险的状态。但实际生育保险报销时，一般有如下几种情况：

【1】男方参保生育险，但是女方没有参保的，女方生育时可以享受生育保险待遇，包括产前检查费、生育医疗费等。

【2】男方参保生育险险，女方也参保生育险，实际保险中，男方的报销比例是没有女方高的，因此一般建议女方走生育保险报销划算一些。

【3】女方使用男方生育保险报销的时候，是参照职工参保地的城乡居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用，而城乡居民医保报销生产费用，通常是固定了金额的，一般顺产不低于600元，难产不低于800元，剖宫产不低于1600元。

【4】女方使用男方生育保险报销的时候，是按照职工医保的生育保险报销，那么参保男方可按照生育医疗费标准的50%支付生育医疗费补助，若是使用女方自己的生育保险报销，是按照医疗费标准的75%报销。

除了医疗费用之外，还有一个生育津贴的报销。一般情况下，男方是可以报销生育津贴的，但是生育津贴则是根据男性休陪产假的时间以及平均工资来计算的，由于男方的陪产假比较短，大概15—20天，因此男方领取到的生育津贴是会比较少的。

总的来说，男方生育险是可以保险的，但是时间报销时还是要根据具体情况来看，而且由于男方女方产假时间各种不同，生育津贴的领取也会有一些不一样，具体以当地政策为准。