当地时间周四，微软公司发言人向媒体证实，公司执行副总裁Rajesh Jha在周四的一封电子邮件中称，所有新员工的入职必须得到Jha及其领导团队的批准。

　　这意味着这家科技巨头将在新的财政年度来临之际，按业务的优先次序调整各部门的人员分配。分析称，公司将放缓其Windows、Office和Teams软件组的招聘速度。

　　微软的新财年将于下周的7月1日开启。发言人称，公司已为新的财政年度做好准备，未来一年仍将继续增加员工人数，但会加强对人力去向的关注，确保将正确的资源分配给正确的机会。

　　微软发言人强调，招聘的放缓并不是全公司性质的，软件部门整体仍将继续招聘，并指出对于科技公司来说这种谨慎的行动在经济波动时期是常见的。

　　微软首席财务官Amy Hood上个月告诉分析师，Office和Windows的业务在本季度应该会继续增长，但速度会稍微放缓。Hood称，“由个人电脑市场主导的Windows可能从上一季的11%降至个位数，而Office 365的收入也将下降一至两个百分点。”

　　在过去的几个月里，由于美股科技板块暴跌以及市场对美国经济衰退的担忧升级，一些大型科技巨头已经宣布放缓或冻结招聘。英伟达周三表示，公司预计在2023财年下半年减速招聘，Meta、Snap、Lyft等公司也都采取了类似措施。

　　不过微软仍然致力于招聘并留住顶级人才，首席执行官纳德拉本月上旬表示，为了更好地留住关键员工，公司将上调绩效奖励。