看你是在路桥里面干什么工作赛，也要根据你的岗位来挖，而且路桥这些单位即使待遇再不好也差不到哪去···

　　我想请问下成都路桥公司和四川路桥公司有什么关系吗哪一家要好点成都路桥的待遇如何，容易进入吗

　　刚签了四川路桥集团一分公司，明天去报到。他要我们做好常年在海外的准备，请问该公司海外项目怎么样

　　我原来是某建工集团下属一个子公司的分公司的人力资源部的！呵呵···有点绕，我们公司也有国际部！你的问题我可以就我们公司情况给你说下做个参考！具体还看你们公司的规定。

　　1、新人出国的几率。分为两种，一种是毕业就分到国际部，国际部会根据专业和工作需要直接外派。鉴于你的专业留在机关的可能很下，应该是直接派到国外；二是非国际部员工，如果公司有新中标的国外项目，我们公司的规定是可以自行报名参加培训，然后外派。不过报名后会筛选。

　　2、上升空间。工程类的就两种，一种是职称，一种是职位。职称分为：员级、助理级、工程师、高级工程师、教授级高工。职位有点复杂，一般的轨迹是见习、技术员、技术主管、部门副主任、主任、副总工程师、总工程师、项目经理。公司机关分为：见习、员工、组长（科级）、副主任（副处级）、主任、副经理、经理。员工一级的晋升是自动晋升，时间为一年，其他的看你表现和公司领导。

　　3、个人收入。这个跟公司效益有很大关系。常驻海外的基本上就是一年10左右的样子（员工），领导是拿年薪的，具体算法很复杂就不说了！