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美国大公司要求员工接种疫苗的趋势在周五(8月6日)继续,联合航空成为美国第一家要求员工接种疫苗的大型航空公司。
这个决定并不奇怪。联合航空首席执行官斯科特柯比(Scott Kirby)在今年早些时候接受采访时表示,他希望将疫苗接种作为一项要求,只要联合航空不是唯一这样做的公司。现在柯比已经采取行动,预计其他主要航空公司也将宣布自己的疫苗接种要求。
联合员工必须在10月25日前接种疫苗,并将接种记录上传到公司数据库。曼联在周五的一份备忘录中表示,日期可能会改变。6月中旬,这家总部位于芝加哥的航空公司开始要求新员工在工作日期前提供冠状病毒疫苗接种证明。
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美国联合航空公司表示,在美国美国食品药品监督管理局宣布全面批准新冠肺炎疫苗五周后,或9月20日五周后(以先到者为准),联合航空公司的所有员工都将被要求上传一张卡片,表明他们已经收到所需剂量。该航空公司表示,符合规定的最后期限现在是10月25日,并警告员工,如果该机构下个月宣布批准,日期可能会提前。
到目前为止,大多数需要接种疫苗的美国公司仅限于科技巨头。微软、脸书和其他公司已经宣布了强制vax计划,而亚马逊、富国银行和许多其他华尔街公司只推迟了员工返回办公室。
美联航加入他们的决定只是最新的迹象,表明强制接种疫苗将很快成为美国公司工作场所的常态。
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今年早些时候,一个不知名的联邦机构为雇主“鼓励”工人接种疫苗开了绿灯。
该公司首席执行官斯科特柯比(Scott Kirby)和总裁布雷特哈特(Brett Hart)在周五发布的一份备忘录中表示:“我们知道,你们中的一些人会不同意这一决定。”“但我们对您和您的同事最重要的责任是确保您的工作安全。事实非常清楚:每个人都接种了疫苗,每个人都会更安全。”
备忘录称:“在过去的16个月里,斯科特柯比给在新冠肺炎去世的曼联员工的家人发了几十封吊唁信。“我们决心尽一切努力阻止曼联的下一个家族收到这封信。”
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幸运的是,对于那些有医疗或宗教豁免权的员工,美联航表示会尽力理解。然而,任何寻求此类豁免的人都将被要求在管理层决定履行这一承诺之前提供“证据”。
目前还不清楚联合航空公司有多少员工已经全面接种疫苗。约90%的飞行员和近80%的空乘人员接种了疫苗。
达美航空公司此前宣布,将要求所有新员工接种疫苗,但联合航空公司是第一家将疫苗接种列为全面要求的航空公司。
现在CNN定下了基调,开除了几位拒绝接种疫苗的员工。预计这将在几个月内成为常态(一旦孩子重返校园,员工最终将被迫重返工作岗位,其经济利益最终耗尽)。