你指刚入职的时候还是工作一段时间之后，刚入职的时候工资四千左右，能到手三千到三千五，新松机械一般是做设计或者售后，一般每年都会涨一次工资，涨幅在五百到一千，也因人而异，开始的话去新松还可以吧

　　吧里好多人在讨论新松好不好，我觉要看对比，和不同公司比会有不同结果。我也说说自己看法。工资：本科3500左右，研究生5000左右，博士最高能到1.4w。前提是你符合招聘要求。当然了，如果是某领导的亲戚或者干女儿，就是大专office都不会用也没关系，照样好待遇。以上是入职待遇，涨工资还是基本靠能力。其他待遇基本都是转正之后才有，班车很多。午饭不仅是难吃，米饭看上去至少是二年陈米，来了建议自己带饭。为什么不换，你懂得。男的可报采暖。当然是转正后的。人员流动，有人说是生产人员流动大，其实不准确，所有部门都是这种情况，留不住人。加班：除了某两个部门外，没有要求必须加班的。加班的事也在个人吧，如果项目要验收了加班也是情理之中。加班费不知道长啥样。发展：个人能有不少锻炼机会。企业发展：内耗严重，没有管理，产品质量不稳定。新松模式不适合做标准产品，工厂的生产组织和质量控制等于零。做些非标还可以。研发投入很少，各个部门各自为政协调难，事难办。工厂加工几乎没有合格品。不看好公司未来，，原因很简单，暴发户能把公司管理成什么样