1：公司增资，需要全部股东同意吗

　　1、如题所指事项，如公司章程有具体相应约定的，则按照公司章程执行；
2、如公司章程未作相应约定的，那么，依照公司法相关规定，公司增资必须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议；
3、请予核实，依法操作。

　　2：股份制企业入股的

　　别越详细越好了！还是越简洁越好吧
我有个朋友想在一企业入股 企业现在有4个股东 资产按40W 算 如果入了4万占百分之10 那么以后在有有人拿钱入股 那我原有的股份会变吗
不会变 但是你分到的分红会变少！因为新来的人注资了 股本增加 分红平摊给更多的人 每个人分红都会变少 ！
增资扩股 我的股份如何变动
增资谁增资是你出钱增资买更多的股票 还是企业吸收了其他资金是股本扩充了要说清楚！如果是你出更多的钱买股票 那么你就得到了更多的股票 不过 如果你想得到原来比例的分红 你就需要看你增加的股票比重和股本扩大的比例是否相同 如果你买的少 股本扩大的多 你的分红比例还是要变少的！比如 总股本扩充百分之20 你原来有10000股 现在为了保持分红比例 就必须在买2000股！ 如果公司增资而你不增资 那你的分红和权利就越来越少呗！
如增加新产品 需要投钱 是按按股份的多少按比例那
当然是按比例！加新产品 需要投钱 这个就是增资的原因.....好吧 姑且算是增资的原因 当然是按每个股东的股份占总股本的比例来分配红利的！
年度如何分红
这个你去学会计吧 一时半会真说不清楚！有固定的公式 但是 一般能上岗的会计师都是些会玩把戏的做帐高手！如何分红是根据财务报表来的 至于报表么 就看会计师的水平了 水平高的 可能会使厂外持股者分红低的出奇却很难找到报表错误纰漏！！！
退股怎么退
这个几乎没法回答 一个公司一个制度 现在中国企业 有很多都是强行要求 员工一旦离开公司就必须把股份卖掉！难道你想不干活还拿分红要知道这是中国 不是外国！！！！！
等越详细越好
....................详细的话 你绝对听不懂的！关于财务 全都是些吓唬人的专业术语 其实都是些骗人的把戏

　　3：企业上市增资扩股的比例怎么算

　　问题不清楚！
企业IPO前后的净资产肯定是不一样的，IPO前要完成股份制改造，各股东都有持股股数，上市后也有持股股数，持股股数与总股本比较就是持股比例。
IPO后，净资产要归全体股东持有，故IPO前股东要对IPO前形成的净资产（非股本）进行分配，增资是一个分配方法，以未分配利润、盈余公积、资本公积转增资本。若不转就吃亏了，因为有IPO新进股东，必将稀释权益。
增资的数量可以直接看增资前后的注册资本。

　　4：公司增资扩股怎么计算

　　问题不清楚！
企业IPO前后的净资产肯定是不一样的，IPO前要完成股份制改造，各股东都有持股股数，上市后也有持股股数，持股股数与总股本比较就是持股比例。
IPO后，净资产要归全体股东持有，故IPO前股东要对IPO前形成的净资产（非股本）进行分配，增资是一个分配方法，以未分配利润、盈余公积、资本公积转增资本。若不转就吃亏了，因为有IPO新进股东，必将稀释权益。
增资的数量可以直接看增资前后的注册资本。

　　5：有限责任公司怎样实行股份制内部管理最好给些案例和方法！

　　1K=4.1666%表示纯度

　　6：施工企业项目股份制管理模式分析与研究

　　询问华安证券公司应该是他们的交易软件出的问题。