对接奉贤区80余家企业，其中10家优质企业参与了线上招聘，现场推出了涵盖航空、通讯、电气、检测等行业的280余个就业岗位。活动通过线上直播的方式为大学生提供就业“云服务”，实现了求职与招聘的“云连线日，由奉贤区人社局与上海电子信息职业技术学院联合主办的“职等你来，就业同行”2022年奉贤区“百日千万网络招聘专项行动”暨就业服务进高校活动顺利举行。 线上招聘会中，来自不同专业的学生代表依次进行自我推荐，活动现场气氛热烈，柘中电气、华明高压、翼枭航空等区内众多优质企业通过直播宣讲形式深度分享了招才引智举措，并就同学们关心的岗位培养体系、薪资水平、晋升通道、员工福利等问题给予了细致解答。同学们积极与企业线上互动交流，本次活动共吸引300多人在线参与。 据悉，为进一步做好大学生就业创业工作，奉贤区人社局与上海电子信息技术学院共同签署了《大学生就业服务合作框架协议》，发挥双方资源优势，在提供政策宣传、多渠道搭建供需对接平台、培养技能人才等方面互惠互助、共同推进大学生技能提升，有效促进就业创业，建立并发展双方长期合作关系。 近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》，要求把高校毕业生等青年就业工作作为就业工作的重点。奉贤区人社局始终把高校毕业生这个青年群体的就业工作作为重中之重，在贯彻落实人才强区战略中，明确大学生就业作为优先导向。 今年以来，奉贤区人社局组织并参与2022年上海高校就业与人才工作论坛暨上海“西南五校”“五个新城”系列招聘活动、上海交通大学和华东师范大学2022届毕业申春季联合招聘活动、2022届上海高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会、2022届上海高校毕业生春季线上直播招聘会，并已启动奉贤区2022年“走进高校”云招聘系列活动——“奉贤八校”篇相关工作。 下一步，奉贤区人社局将积极应对疫情带来的影响，全力支持复工复产，不断强化区人社局、区内企业、高校三方联动，夯实“妈妈式”服务，积极回应企业和高校需求。采取“一校一策 ”的方式，主动与高校对接，通过深化就业指导服务、搭建就业见习平台、开展特色招聘活动、建设高技能人才培养基地、引导大学生创新创业等多元化的服务措施，进一步提升高校毕业生就业率，营造高校毕业生就业良好氛围，为高校毕业生就业奠定良好基础，吸引优秀高校毕业生向奉贤集聚，不断促进产业链、创新链与就业链、人才链的有效衔接。