今年5月至8月，长宁区人社局举办“职等你来 就业同行”长宁区2022年百日千企万岗高校毕业生招聘系列活动。截至6月底，共有1057家用人单位参加，提供岗位23913个，收到求职简历150523份，部分企业已与毕业生达成录用意向，活动取得了阶段性良好成效。

　　据悉，此次招聘活动对接复旦、交大、同济、华师大等全市近60所高校资源，聚焦人工智能、时尚创意、金融服务、互联网+生活性服务、航空服务、大健康等长宁区重点产业，汇聚500强企业、上市公司、国有企业等行业内知名企业。

　　今年以来，为破解高校毕业生就业困境，长宁区人社局主动跨前、创新模式，在积极提供招聘岗位的同时，整合各方资源，发挥区校联动力量，采取“毕业生就业三步走”服务举措，助力高校毕业生实现更高质量充分就业。

　　

从就业源头走，

　　

摸清就业需求，深挖优质岗位

　　此次活动作为上海市落实国家人社部高校毕业生就业专项行动的重点工作项目，长宁区人社局前期深度分析市场发展趋势，关注毕业生就业需求，发动街道就业服务群和三级人才专员服务群，密切联系长宁区企业HR联盟单位，扩大活动宣传效应。在服务企业的同时，发掘更多就业岗位，在助力毕业生就业的同时，推动企业及行业发展。

　　

从就业渠道走，

　　

创建云端就业矩阵，探索线上招聘新模式

　　长宁区人社局采取专场招聘、精准推荐、人才自荐等形式，整合优质资源在云平台持续滚动海量招聘信息，在微信公众号及视频号不断开展直播带岗，推出招聘信息，进行求职辅导，力求将人才推荐到合适的岗位。探索实施“专校、专业、专场”长宁线上招聘新模式，针对华东政法大学法律专业毕业生，开展了“云直播”华政专场招聘会，促进人力资源供需匹配，增强毕业生就业服务的针对性和有效性。联合长宁消防救援支队举办云端推介会，增进沟通了解，创建高校毕业生与消防部门的交流平台。

　　

从就业服务走，

　　

全程指导跟进，保障毕业生就业链条完备

　　长宁区人社局全方位全天候提供政策指导和跟进服务，市区两级人才政策、留学生政策、毕业生政策等在云平台随时可查。推出“宁听我讲”云宣讲服务品牌，微信视频号每周一开展居住证积分、人才落户等普遍关注的政策解读直播。持续跟进就业情况，针对学校特色，将开展“一校一策”专业化就业宣讲，以点带面铺开“就业路”。专人实时分析毕业生实际就业情况，及时更新就业信息，持续提升毕业生就业服务。为毕业生提供居住证积分、落户、安居、创业等方面的精准服务，助力毕业生“就”在上海，逐梦长宁。